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El director ejecutivo de Activision-Blizzard, Bobby Kotick, realiza recortes masivos en sueldos y bonificaciones

abril 29, 2021

El CEO de Activision continuará trabajando como tal hasta 2023, pero si bien esto significa que está recibiendo un recorte salarial, técnicamente no ganará menos.

Activision ha enfrentado críticas por una serie de razones, como los continuos problemas que plagan la actual Obligaciones juegos, problemas con la actualización de próxima generación para Patinador profesional 1 + 2 de Tony Hawky su propio director ejecutivo, Bobby Kotick. Kotick ha sido criticado por fanáticos, críticos e incluso los propios accionistas de Activision por ganar demasiado dinero. Por lo tanto, puede ser una buena noticia para algunos escuchar que Kotick está recibiendo un recorte salarial bastante masivo.

Según una presentación reciente, según lo informado por GamesIndustry.biz, Kotick, quien se ha desempeñado como CEO de Activision Blizzard durante más de 30 años, va a extender su contrato de empleado más allá de la fecha de finalización del 31 de diciembre de 2021. Continuará ocupando el cargo de posición hasta al menos el 31 de marzo de 2023. La presentación dice que esto se debe al éxito financiero de la compañía bajo el liderazgo de Kotick, con su capitalización de mercado aumentando de menos de $ 10 mil millones a más de $ 70 mil millones.

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Sin embargo, Kotick aceptó reducir su salario base en $ 875,000, que es el 50% de lo que ganaba antes. Su bono anual objetivo también se está reduciendo en un 50%, lo que se describe como una reducción potencial de $ 1,750,000 para cada uno de los años fiscales 2021 y 2022. Con todo, es un recorte salarial muy considerable.

Sin embargo, a pesar del recorte salarial, esto no significa necesariamente que Kotick gane menos dinero. La presentación también establece que aún será elegible para ganar una bonificación anual de hasta el 200% de su salario reducido y se le otorgarán premios de incentivos de capital a largo plazo en el futuro. El monto de cada uno de ellos dependerá de que la empresa alcance ciertos hitos de desempeño financiero.

Oficina de patentes de Activision

El mes pasado, también se informó que podría ganar casi $ 200 millones adicionales. CtW Investment Group criticó esto, afirmando que el aumento en el precio de las acciones de Activision no se podía contribuir solo a Kotick y que el logro no justificaba un pago tan grande de todos modos.

Además de eso, si bien Kotick solo ha ganado más y más dinero a través del creciente éxito de Activision, la compañía aún despidió a cientos de sus empleados durante los últimos años. En 2019, 800 empleados fueron despedidos a pesar de que Activision informó de un 2018 muy exitoso, que enfrentó críticas casi insuperables hasta el punto en que muchos exigieron que se despidiera a Kotick.

Algo similar sucedió nuevamente a principios de este año. Incluso con 2020 siendo otro año récord para Activision, 50 empleados de Blizzard de su departamento de eventos en vivo fueron despedidos. Obviamente, fue difícil, si no totalmente imposible, que los eventos en vivo tuvieran lugar en 2020 debido a la pandemia del coronavirus, pero cuando las personas pierden sus trabajos mientras que el salario de su jefe aumenta cada vez más, no es de extrañar que la gente sea crítica y se oponga. con Kotick.

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Fuente: Activision Blizzard, GamesIndustry.biz

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