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Riot Games, nuevamente demandado por acoso y discriminación

febrero 10, 2021

Noticias
juegos de video
10 de febrero de 2021, 11:51

Riot Games enfrenta más acusaciones de acoso sexual y discriminación de género, así como una nueva y relevante demanda. Esta vez las acusaciones involucran directamente al actual CEO del estudio, Nicolo Laurent.

EN UNA PALABRA:

  1. Riot Games enfrenta otra demanda por acoso sexual y discriminación de género;
  2. Esta vez, la demandante es Sharon O’Donnell, ex asistente del director ejecutivo Nicolo Laurent;
  3. La mujer acusa a su exjefe de numerosos comportamientos inapropiados y la castiga por no responder a sus insinuaciones y, finalmente, la despide;
  4. Riot Games refuta la última parte de las acusaciones, pero asegura que todas las acusaciones del comportamiento de Nicolo Laurent serán investigadas a fondo.

Riot Games, el estudio responsable de MOBA League of Legends y el popular shooter Valorant, entre otros títulos, ha sido demandado por su ex empleada Sharon O’Donnell. La mujer, que fue asistente del CEO Nicolo Laurent hasta julio pasado, lo acusa de acoso sexual y discriminación de género (vía Jugador de PC).

La demanda menciona numerosas situaciones que, de ser ciertas, difícilmente pueden considerarse un comportamiento profesional y adecuado. Por ejemplo, Nicolo Laurent supuestamente exigió que la empleada «fuera más femenina» y sugirió que «lo cuidara» en su casa en ausencia de su esposa. Quizás lo más extraño es el hilo sobre la pandemia de Covid-19: el CEO supuestamente sugirió que las mujeres lidien con el estrés teniendo bebés.

Sharon O’Donnell afirma que fue castigada de diversas formas por resistirse a las sugerencias no tan sutiles del director ejecutivo, como no recibir pago de horas extras y negarle la hora del almuerzo. También se alega que la mujer que fue despedida está relacionada con el caso. En un comunicado para PC Gamer, un portavoz de Riot Games negó la última acusación, afirmando que la razón por la que Sharon O’Donnell fue despedida se debió a numerosas y bien documentadas quejas. Las demás acusaciones serán investigadas a fondo por un bufete de abogados externo y los resultados de la investigación serán evaluados por un comité con los miembros de la junta. Nicolo Laurent ha anunciado su plena cooperación.

«El demandante fue despedido de la empresa hace más de siete meses debido a múltiples quejas bien documentadas de una variedad de personas. (…) Nuestro CEO ha prometido su total cooperación y apoyo durante este proceso, y estamos comprometidos a que todas las reclamaciones se examinen a fondo y se resuelvan adecuadamente «, dijo el representante de Riot.

Riot Games, nuevamente demandado por acoso y discriminación - imagen n. ° 1

Nicolo Laurent. Fuente: https://www.riotgames.com/en/who-we-are/riot-games-leadership/nicolo-laurent

Cabe resaltar que estas no son las primeras acusaciones de comportamiento sexista y acoso dentro de las filas de Riot Games. En noviembre de 2018, dos mujeres presentaron una demanda ante los tribunales, en la que aparecieron denuncias muy similares. Seis meses después, 150 empleados de la empresa en cuestión salieron a las calles en protesta contra la discriminación y el sexismo. A su vez, en agosto de 2019, se suponía que el juicio antes mencionado terminaría en un acuerdo, pero esto se retiró cuando las autoridades californianas sugirieron que el empleador debería pagar una cantidad mucho mayor.

  1. Riot Games – sitio web oficial