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Un estudio encuentra que una mayor diversidad atrae una mayor audiencia de películas

abril 26, 2021

Un estudio de 2020 realizado por investigadores de UCLA encontró que las películas más diversas atraen a un público más grande, particularmente en lo que respecta a la raza y el género.

En una revelación que seguramente sorprenderá a cualquiera que nunca haya estado afuera, resulta que tener más diversidad en las películas es bueno para los negocios. Las películas diversas tienden a atraer audiencias más grandes que sus contrapartes de apariencia más uniforme. El chisme nuevo y candente es que es más probable que las personas se interesen en una película si presenta a personas que se parecen a ellos.

En un nuevo informe realizado por UCLA, se descubrió que las personas de color representaron una parte sustancial de las ventas de taquilla en 2020, particularmente cuando se trataba de películas que presentaban elencos y equipos más diversos. Esta tendencia cubrió 6 de las 10 películas más exitosas del año, y es una gran razón por la que gran parte de la industria del teatro pudo mantenerse a flote. No solo eso, sino que esta misma multitud vio un aumento ligeramente menor pero aún sustancial en los números de transmisión en casa también.

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La marca ascendente en la gente de color que impulsa teatros como este también está en línea con el aumento general de la diversidad entre sus grandes películas en 2020, con películas como Chicos malos de por vida y película no oficial de Game Boy Advance del año Principio presentando desde el 31 por ciento hasta más del 50 por ciento de miembros del elenco minoritario. Pero no fue solo una especie de esfuerzo cínico para cumplir con una cuota o presentar la ilusión de diversidad. Estas tendencias parecían provenir de un lugar genuino. Según los investigadores de UCLA, «las películas escritas o dirigidas por personas de color en 2020 tenían un elenco significativamente más diverso que las escritas o dirigidas por hombres blancos».

La cuestión de la diversidad tampoco se refiere solo a la raza. Según el estudio, las mujeres vieron su propio aumento en el número de protagonistas de películas, directores, escritores y actores en general. Películas de acción bien recibidas como La vieja guardia y el (posiblemente rechazado por Oscar) Aves de presa no solo presentaban a mujeres como sus protagonistas, sino que también eran dirigidas por mujeres (así como escritas, en el caso de Aves de presa). Sin embargo, los investigadores también señalaron que las mujeres todavía están subrepresentadas en el cine, lo que demuestra que aún queda un largo camino por recorrer antes de que se pueda vislumbrar la verdadera igualdad.

Entonces, ¿qué se puede quitar de esto? Parece bastante sencillo que los esfuerzos de buena fe por parte de los cineastas para expandir la representación a tantos tipos de personas como sea posible sean generalmente una idea sólida, tanto desde un punto de vista moral como financiero. Incluso Apple se unió a la acción con su nueva versión más amigable para los nativos americanos de La ruta de Oregon. Desde un punto de vista más cínico, el hecho de que estas películas generen más dinero (como tendencia) que sus homólogas más homogéneas debería ser suficiente para convencer a más ejecutivos de dar ese paso. Pero, con suerte, como resultado se convierte en algo más sincero.

Vale la pena señalar que la fuente sobre esto no menciona a la comunidad LGBTQ +, aunque parece bastante claro que el argumento de la diversidad debería aplicarse allí también. Así que, con suerte, eso se puede atribuir a un descuido o, de manera más optimista, que se cubran en un estudio separado. De cualquier manera, la representación es importante. Ya sea que se trate de raza, sexo, género o sexualidad, importa, y ahora aquellos a quienes antes no les importaba tienen otra buena razón para prestar atención.

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Fuente: The Hollywood Reporter

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